Pedi ao ChatGPT para escrever 5 tipos de e-mails de contraoferta – aqui está o que recebi

Você passou por várias rodadas de entrevistas, a equipe de contratação selecionou você como seu principal candidato e fez uma oferta. Mas você não está muito satisfeito com todos os termos. É aqui que entra uma contraproposta.

Esperam-se contrapropostas. Se você nunca escreveu um e-mail de contraproposta antes ou sente que não é algo que você precisa fazer, talvez seja hora de reconsiderar.

Segundo pesquisa da Fidelity Investments, 85% das pessoas que fazem uma contraproposta recebem pelo menos parte do que negociaram. Isso pode incluir um ajuste no salário, termos ou benefícios.

Se você nunca escreveu um e-mail de contraoferta, provavelmente nem sabe por onde começar. Abaixo, estou detalhando exatamente o que é uma contraproposta e como fazê-la. Também pedi ao ChatGPT para ajudar a escrever alguns e-mails de contra-oferta para lhe dar uma ideia de como é, para que você possa começar a praticar a redação do seu próprio.

O que é uma carta de contraproposta?

Uma carta de contra-oferta é uma carta, normalmente um e-mail, que os candidatos enviam a uma equipe de contratação para negociar os termos de uma oferta de emprego. Um e-mail de contraproposta é enviado antes de aceitar formalmente uma oferta de emprego como parte do processo de negociação. As contraofertas podem negociar qualquer parte da oferta, desde o salário base até bônus e horário de trabalho.

Como fazer uma contraproposta

Para entender exatamente como escrever um e-mail de contraoferta, conversei com Sarah Johnston, fundadora e CEO da empresa de redação de currículos executivos e coaching de entrevistas Briefcase Coach. Aqui estão as etapas que ela recomenda seguir quando você tiver a oportunidade de fazer uma contraproposta.

Afirme que você deseja o papel.

Antes de declarar sua contraproposta, você precisa afirmar que deseja seguir em frente com a empresa. Comece informando ao recrutador ou gerente de contratação que você aprecia a oferta e que está entusiasmado com a oportunidade de trabalhar na organização.

Johnston também sugere enfatizar o conhecimento que você tem sobre a função e a empresa.

“Quanto mais específico você for sobre a paixão que tem pela missão ou pelos projetos para os quais estará contribuindo, melhor”, diz ela.

Negocie uma contraproposta específica.

Depois de enfatizar seu desejo de trabalhar em equipe, é hora de negociar. Sua negociação deve ser clara e específica e delinear os termos que você deseja ajustar.

E não se esqueça: o salário não é a única parte aberta à negociação. Sua contraproposta pode ser sobre benefícios ou outros termos que contribuam para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, como sua agenda.

“O período de negociação é um ótimo momento para solicitar dias remotos e também uma programação não tradicional”, diz Johnston. “Recentemente, uma cliente negociou para começar o dia às 7h para que ela pudesse sair às 15h para pegar os filhos na escola.”

Explique sua justificativa.

Acompanhe sua negociação com uma breve explicação que demonstre que você fez sua pesquisa. Mostrar que você pensou em sua contraoferta e fez pesquisas de mercado ajuda a provar não apenas o quão comprometido você está com a função, o setor e a organização, mas também que está confiante no que traz para a mesa.

Johnston recomenda enquadrar sua contraoferta assim:

“De acordo com minha pesquisa de mercado, esta posição deveria pagar entre US$ 75-92 mil por ano. A oferta de US$ 76 mil que você apresentou está na faixa baixa para a posição. Trago para a mesa 10 anos de experiência e minha remuneração deve refletir a profundidade e amplitude de conhecimento que posso oferecer. Além disso, o índice de custo de vida nesta área é um dos mais elevados do país. Com base na minha experiência e qualificações, acho que um salário de 85 mil seria mais apropriado.”

Conclua com observações finais.

Por fim, encerre seu e-mail agradecendo ao recrutador ou gerente de contratação pelo tempo e consideração dispensados. Este pode ser o início de uma nova relação de trabalho, por isso é importante permanecer profissional e gentil. A última coisa que você quer é ser conflituoso e acabar prejudicando suas chances de garantir o emprego.

O que ChatGPT me escreveu: 5 exemplos de e-mail de contraoferta

Eu estava curioso para ver se a IA poderia me ajudar a escrever um e-mail de contraoferta que eu pudesse usar no processo de entrevista.

Para este exemplo, encontrei um anúncio de emprego para Gerente de Marketing de Campo na Wings and Rings, uma franquia de restaurantes.

Fonte da imagem

1. Exemplo de e-mail de contraoferta: negociação salarial

Para minha primeira pergunta, vou presumir que a empresa me ofereceu um salário no limite inferior da faixa salarial, US$ 60.000. Minha contraproposta será de US$ 75 mil. Aqui está o primeiro prompt que dei ao ChatGPT:

E aqui está o e-mail de contra-oferta que surgiu:

Embora este e-mail seja mais longo, ele acerta muitas coisas. O e-mail começa agradecendo a oferta de emprego e enfatizando por que eles estão entusiasmados em ingressar na empresa.

A próxima seção aborda brevemente as qualificações do candidato e por que ele está propondo uma contraproposta. O e-mail então reitera seu entusiasmo pela oportunidade e como contribuirão para o cargo.

Se fosse eu, removeria o penúltimo parágrafo. Não creio que seja necessário dizer: “Entendo que as negociações salariais são uma parte padrão do processo de contratação”, porque o gerente de contratação já está bem ciente disso.

O que eu gosto: Gosto de como o e-mail comunica entusiasmo pela posição antes e depois da contraproposta. Na minha experiência, isto mostra que o candidato está a levar esta oferta a sério e está ansioso por chegar a um acordo.

2. Exemplo de e-mail de contraoferta: pesquisa de mercado

Quero ver se o ChatGPT consegue criar uma contraproposta semelhante negociando um salário maior, mas desta vez quero mostrar que fiz minha pesquisa.

Aqui está o prompt que dei ao ChatGPT:

E aqui está o email que ele gerou. Destaquei a principal diferença entre este e-mail e o anterior.

Este e-mail é semelhante ao script que Johnston forneceu quando compartilhou suas dicas para escrever um e-mail de contraoferta. Isso demonstra que muita pesquisa foi feita sobre essa contraoferta, e eu não solicitei apenas um número aleatório.

O resto do e-mail poderia ser editado, mas no geral, acho que um ponto forte foi levantado.

O que eu gosto: Usar uma lista numerada torna o e-mail mais fácil de digitalizar e digerir.

3. Exemplo de e-mail de contraoferta: negociação de benefícios

Para minha próxima solicitação, quero que meu e-mail de contraproposta negocie uma estrutura de trabalho diferente. Por se tratar de uma posição de marketing de campo presencial, podemos presumir que o cronograma de trabalho envolveria muitas viagens para diferentes locais da franquia. Quero minha contraproposta para negociar um dia trabalhar remotamente ou trabalhar em casa.

Fiquei curioso para ver como o ChatGPT enquadraria essa negociação, já que não se trata de dinheiro. Aqui está o que o chatbot descobriu:

No geral, acho que este é um e-mail de contraoferta forte. Não apenas comunica entusiasmo pela oferta, mas também fornece uma forte justificativa para o trabalho remoto.

O e-mail descreve minuciosamente a situação e mostra a compreensão de por que a função precisa ser principalmente no local. Mas a mensagem também inclui uma linha sobre o histórico comprovado do candidato em ambientes de trabalho remotos, o que garante à equipe de contratação que não haverá problemas com essa configuração.

O que eu gosto: Minha frase favorita é: “Acredito que esse acordo não só beneficiaria meu bem-estar pessoal, mas também contribuiria para minha eficácia geral na função”. Isso descreve os benefícios tanto para o candidato quanto para a equipe de contratação, comunicando que o candidato terá um desempenho geral melhor se tiver um regime de trabalho mais flexível.

4. Exemplo de e-mail de contra-oferta: Assistência de relocação

Para minha próxima solicitação, quero enviar uma contraproposta que negocie assistência de relocação. A função de gerente de marketing de campo que estou usando neste exemplo é baseada em Cincinnati, Ohio, e atualmente moro em Austin. Se eu recebesse uma oferta, precisaria me mudar. Aqui está o prompt que dei ao ChatGPT:

Aqui está o e-mail de contra-oferta que o ChatGPT gerou:

Se eu estivesse tão adiantado no processo de entrevista, a equipe de contratação já deveria estar ciente de que eu precisaria me mudar para trabalhar. No entanto, se eles ainda não incluíssem assistência de relocação em meu pacote de oferta de emprego, este e-mail de contra-oferta seria uma ótima forma de negociação.

O que eu gosto: Agradeço que o e-mail seja específico sobre quais despesas eu precisaria de assistência, incluindo custos de mudança e moradia temporária. Também gosto que o e-mail diga esta linha para justificar a contraproposta: “Considerando meu compromisso em fazer uma transição tranquila e me dedicar totalmente à função…”

5. Exemplo de e-mail de contraoferta: e-mail curto

Percebi que todas as respostas geradas pelo ChatGPT eram longas. Fiquei curioso para saber como seria o e-mail se fosse mais conciso, então pedi ao chatbot para torná-lo mais curto. Aqui está o que isso gerou:

Este é provavelmente o mais próximo de um e-mail pronto para envio que o ChatGPT gerou até agora. É mais direto e sucinto, ao mesmo tempo que descreve as partes essenciais de um e-mail de contra-oferta. Se eu estivesse prestes a enviar uma contraproposta de emprego, ficaria confortável em usar este e-mail (após algumas edições leves para alinhar com minha voz).

O que eu gosto: Os pontos de discussão numerados são mais breves do que nos e-mails anteriores, mas ainda assim apresentam pontos fortes e demonstram que fiz minha pesquisa.

O que aprendi com IA

Na minha opinião, o ChatGPT gerou alguns e-mails de contraoferta bastante decentes. A estrutura e os pontos de discussão desses e-mails estão alinhados com as dicas compartilhadas por Johnston, indicando que o ChatGPT está familiarizado com as melhores práticas de contraoferta.

E, embora eu não tenha solicitado ao ChatGPT que usasse um determinado tom ou estilo para este experimento, você pode ser mais específico com suas solicitações se quiser gerar um e-mail de contraoferta que se alinhe mais com sua voz.

Se você quiser usar IA para ajudar a escrever e-mails durante o processo de procura de emprego, eu usaria o ChatGPT para praticar, e não para enviar e-mails reais para a equipe de contratação.

Você pode realizar um exercício semelhante ao que fiz, dando ao chatbot vários prompts para diferentes cenários de negociação. Escrever e refinar suas solicitações ajuda a definir o que você está disposto a negociar e os termos sobre os quais você pode ser menos flexível.

No geral, a IA funciona bem para criar uma estrutura sólida de e-mail de contra-oferta, mas cabe a você conduzir pesquisas, definir o salário desejado e apresentar-se com confiança.

Fazendo sua contraproposta

Fazer uma contraproposta é uma parte antecipada do processo de entrevista. Prepare-se com antecedência praticando a redação de e-mails de contra-oferta. Preparar o que você negociaria em diferentes cenários pode ajudá-lo a esclarecer o salário desejado e as questões não negociáveis, além de ajudá-lo a melhorar a forma de justificar a contraproposta e comunicar seu valor.

Praticando seu roteiro e seguindo as dicas dos especialistas acima, você pode escrever um e-mail de contra-oferta eficaz que o ajudará a conseguir um emprego com um pacote de salário e benefícios que o satisfaça.