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Todo lo que necesita saber sobre la certificación DOBE (Empresas propiedad de personas con discapacidad)
La certificación de empresas propiedad de minorías se remonta a la década de 1970, pero sólo gradualmente comenzó a considerarse potencialmente aplicable a empresarios con discapacidades hace unos 15 años, décadas después de la aprobación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades en 1990.
Esto explica por qué en 2023 sólo habrá 500 DOBE en todo el país, a pesar de las numerosas ventajas comerciales.
¿Qué es la Certificación de Empresas de Propiedad por Discapacidad?
Una empresa propiedad de una persona discapacitada (DOBE para abreviar) es una empresa con fines de lucro que al menos 51% es propiedad de una persona con una discapacidad.
El proceso de certificación DOBE es administrado íntegramente en Estados Unidos por Disability:IN, líder global en inclusión empresarial de personas con discapacidad con una red de más de 500 grandes corporaciones y, una vez completado, trae consigo numerosas ventajas competitivas, tales como:
- Una certificación reconocida a nivel nacional
- Acceso preferencial a la cadena de suministro a través de clientes del sector público y privado con compromisos de diversidad en la cadena de suministro.
- Oportunidades de educación, capacitación y establecimiento de contactos disponibles exclusivamente para DOBE certificados
Además, Disability:IN puede proporcionar presentaciones directas a los principales líderes de adquisiciones y compradores corporativos, al tiempo que ayuda a los DOBE a garantizar que estén listos para contratar y completamente preparados para capitalizar todo tipo de oportunidades de mercado.
En resumen, las DOBE disfrutan de una clara ventaja competitiva sobre otras empresas propiedad de personas con discapacidad que no están certificadas y compiten en igualdad de condiciones con organizaciones similares que no son propiedad de personas con discapacidad.
Discapacidad: Requisitos de certificación IN
Um DOBE pode ser executado por alguém com qualquer tipo de deficiência, visível ou invisível – física ou cognitiva – desde que a prova médica apresentada no momento da inscrição possa atestar que a deficiência tem um impacto significativo a longo prazo na pessoa em relação às atividades da vida diaria.
Donde hay menos margen de maniobra es que el candidato discapacitado debe tener al menos 51% el control del negocio y, por lo tanto, tener la última palabra en todas las decisiones comerciales importantes.
Proceso de Certificación DOBE
Durante el proceso de solicitud del DOBE, que se puede realizar online, el candidato deberá presentar prueba documental de su participación mayoritaria en la empresa. Estos documentos pueden incluir declaraciones de impuestos, artículos de constitución y actas de reuniones corporativas.
Disability:IN utiliza un subcomité de aproximadamente siete de sus 70 miembros corporativos para revisar y aprobar las solicitudes, y esto generalmente se hace dentro de los 90 días.
Si una empresa ya ha sido designada como propiedad minoritaria por operadores relacionados, como el Consejo Nacional de Mujeres Empresarias o la Cámara Nacional de Comercio LGBT, el proceso de aprobación puede acelerarse a 30 días.
Una vez aprobada, deberá renovar su acreditación cada tres años (a un costo de US$ 300), lo que, en comparación con las posibles ventajas, es una gota en el océano. Sin embargo, los propietarios de empresas deben notificar a Disability:IN si, mientras tanto, se produce un cambio en la estructura de propiedad de la organización.
¿Por qué es importante la certificación de propiedad empresarial para personas con discapacidad?
El espíritu empresarial es dos veces más popular entre las personas con discapacidad que entre las personas sin discapacidad y, en general, se cree que uno de cada cinco o 20% de estadounidenses vive con algún tipo de discapacidad.
Al estimar el número potencial de empresas que podrían beneficiarse de la certificación DOBE basándose en estos datos, 500 representa un déficit significativo. Sin embargo, es probable que haya una multitud de factores que impulsen esto.
En primer lugar, no todos los propietarios de empresas con discapacidades han oído hablar del programa de certificación DOBE y es posible que muchos no se identifiquen como personas con discapacidad. Otros pueden creer incorrectamente que la designación de propiedad de discapacidad sólo se aplica a casos más extremos de discapacidad.
A otros les puede preocupar que la certificación pueda estigmatizar a la empresa y potencialmente alejar a clientes menos informados.
La realidad es que los DOBE pueden ser tan discretos como mejor les parezca para promover su estatus de acreditación. Si bien algunos pueden mostrar su insignia de acreditación en su sitio web, otros pueden simplemente usar su estado para establecer contactos y aprovechar contratos.
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Si es propietario de un negocio discapacitado en 2023, solicitar una certificación DOBE puede abrirle multitud de puertas: no hay nada que perder y potencialmente mucho que ganar.